一、2022年工作總結

（一）主要工作成效

1.全力推動經濟發展。2022年，我街道全社會固定資產完成42.95億元；規模以上工業產值完成5.55億元；限額以上商貿業完成43.14億元；限上批發業全年完成5.97億元；餐飲業完成0.3億元；住宿業完成0.2億元。招商引資持續推進：2022年已簽約項目完成11個，已開工項目12個，已竣工項目10個，完成總投資4.72億元，外出招商5次，參加1場龍文區集體簽約活動，對接簽約活動11場。

2.征遷拆違破難清零。一是全力推進建元片區一期小港和蔡坂地塊征遷掃尾工作。完成小港2座宗祠及蔡坂后吉自然村2座宗祠和廟宇共1616㎡的征遷工作；完成小港村委會及老人臨時過渡用房、蔡坂英橋小學老人臨時過渡用房的拆除工作;完成蔡坂安置地高壓線和軍用光纜的遷改，確保蔡坂安置地02、03地塊順利交地并完成土地出讓;完成漳州三中項目凈地掃尾工作，涉及龍泉宮拆遷面積298㎡。二是圓滿完成東嶼片區一期征遷工作。圍繞依法征遷、陽光征遷、和諧征遷，構建“三提前、四同步、三堅持”三四三陣型，通過快封房、快簽約、快拆除，僅用20天時間就簽訂協議并封房310戶356宗13.13萬㎡，全面完成東嶼片區地塊一02地塊征遷任務，實現封房100%、簽約100%、拆除100%，以高效率征遷促進高質量發展。三是持續開展“兩違”治理。深入開展“兩違”綜合治理專項行動，完成處置面積20.07萬㎡,完成率125.46%，拆違成果得到有效鞏固。

3.防疫創城雙管齊下。統籌開展疫情防控和創城工作，全面做好人員排查，開展創城環境衛生整治，努力做到“疫情防控”“創城”兩手抓、兩手硬。今年以來,累計排查外省入漳人員7442人，重點地區5418人；申領場所碼企業1368戶，個體戶1220戶。以文明城市創建為抓手，每年投入149萬元購買第三方服務協助管理市容市貌，緊盯門前三包、垃圾分類等問題開展集中整治，全力打造宜居宜業嶄新形象。

4.民生福祉有力保障。以福隆社區列入市級近鄰黨建示范點為契機，投入社區治理資金約200萬元,帶動近鄰黨建“1+2”（福隆+龍興、中駿）創建，推動“商戶、居民、物業、黨員、社區”共治聯動；深化社區治理，建設龍興社區智慧社區，打造15分鐘智慧服務圈，為打造幸福社區提供藍田樣板；市實驗小學龍文校區如期竣工，漳州三中龍文校區項目順利開工奠基，保利世貿配套幼兒園改造完成，進一步補齊教育短板；加快征遷安置保障，做好85戶征遷特殊人群的提前安置工作；推動困難群眾“應保盡?！?，今年以來，共有符合條件納入低保26人，切實強化民生兜底保障；建成一批口袋公園，讓社區環境更優美、居民生活更舒心。

5.保持社會安全穩定。一是全域開展安全整治。深入開展安全隱患大排查大整治和安全生產專項整治三年行動，共排查365處隱患，已整改365處隱患；開展消防安全綜合治理工作，累計排查整改23家“三合一”場所；開展“拉網式”燃氣安全排查整治工作，累計排查整治相關商戶909家；開展電動車加裝遮陽傘專項整治，共拆除電動車加裝遮陽傘273輛次。二是全面化解矛盾糾紛。處理省信訪管理平臺轉辦信訪件29件，積極協調處理錢隆樽品業主交房、小港群眾拆遷補償等問題，切實為黨的二十大勝利召開營造良好環境。三是全力以赴維護穩定。著力推進涉穩風險評估和隱患防范化解工作，重點關注“五級責任鏈條”、“六定五包”等對象并逐一登記造冊，實行“一事一方案、一人一專班”，全力保障二十大期間的社會安定穩定。 （二）存在問題

1.主要經濟指標不夠理想。一方面，固投入庫項目的體量不夠大。今年我街道已完成入庫16個，雖然數量已達標，但16個入庫項目中1億元以下的有12個，最低僅為0.05億元。一方面，轄區內企業投資規模有所縮減。今年規模工業企業裕興果蔬因市中醫院項目拆遷退庫，部分企業也因疫情影響和宏觀經濟下行壓力加大而出現經營困難，對擴大有效投資的影響明顯減弱。

2.平安建設工作效果不佳。第三季度街道“平安三率”測評掃黑除惡好評率排名全市靠后，信訪總量趨于高位運行，集體訪、越級訪、擇機訪、異常訪現象時有發生。街道“平安三率”宣傳渠道有限、手段不多。

二、2023年工作計劃

（一）大力推動片區開發。2023年，我街道將主動地對城市功能和發展方向進行規劃，重點是聚焦九十九灣東岸成熟業態和活躍商圈提質，積極推動建元、東嶼、中醫院、山后等片區開發。建元片區，重點是抓已拆遷未報批土地盡快報批，保障明年招拍掛工作；東嶼片區，重點是繼續對接國貿、建發等地產公司，爭取地塊一明年開工，同時繼續推動地塊二、三、四明年征遷；中醫院和山后片區，重點推進總投資12億的市中醫院開工建設和西側住宅用地掛牌出讓，同時以華美達廣場項目用地收儲為契機，配套開展山后片區征遷工作，打造新的經濟增長點。

（二）加快推進項目建設。加強項目前期策劃工作，積極謀劃湘橋歷史文化提升改造項目、鐵塔基站項目建設、煙草物流等項目、萬達廣場等一批新項目；2023年，著重推進市中醫院、漳州三中龍文校區、東部公交樞紐等一批重點項目建設，積極對接項目業主,及時跟蹤服務、收集問題，傾聽企業訴求，配合業主單位做好項目前期工作和推進過程中遇到的困難，確保項目落地見效。

（三）持續推動基層治理。以學習貫徹黨的二十大為契機，推動干部作風“五不”問題專項整治工作深入開展，真正在實踐中培養干部、錘煉干部，打造一支召之能戰、戰之能勝的過硬隊伍。深化近鄰黨建，總結推廣福隆社區“四心四有”黨建工作法，創建黨建“1+2”（福隆+龍興、中駿）品牌；以創建文明幸福社區為契機，以龍興社區為試點，建設智慧型社區，打造15分鐘智慧服務圈。

（四）疫情防控常抓不懈。克服麻痹思想，層層壓緊壓實屬地、部門、單位、個人“四方責任”，強化風險意識，緊盯重點部位，對轄區內各行業各領域開展疫情防控再排查，杜絕防疫漏洞，織密織牢“五張網”，嚴格抓好“外防輸入、內防反彈”的疫情防控工作。同時，時刻保持備戰狀態，完善街道和社區兩級疫情防控應急指揮體系和應急處置預案，明確各方責任，勤抓應急演練，夯實物資儲備，確保一旦發生疫情，指令暢通到位、處置全面到位、物資充足到位。

（五）全面從嚴治黨再發力。堅持反腐敗無禁區、全覆蓋、零容忍，把全面從嚴治黨貫穿于黨的建設各方面。持續推進《藍田街道廉政風險防范管理工作實施方案》，圍繞疫情防控、征地拆遷、安全生產、創城以及落實“六穩”“六?！钡冉值乐攸c工作，展開一線督查，抓早抓小、防微杜漸、層層設防，前移反腐敗防線。堅持落實“三會一課”、主題黨日活動、民主生活會和組織生活會、談心談話等制度。強化組織觀念，工作中的重大問題和個人有關事項按規定按程序及時向組織請示報告。堅持民主集中制原則，領導班子成員分工明確、責任到位，完善“三重一大”等議事規則和決策程序。全面提高黨員干部的工作責任意識和紀律意識，以務實清廉的工作作風推動全街道經濟高質量發展。